——邵阳县白仓镇中心完小青年教师专业素养能力提升培训

   12月4日 白仓镇中心完小组织青年教师专业素养能力提升培训。

会议伊始，教导主任陈瑶陈瑶强调了本次培训的程序和内容，并表示希望大家能认真学习，学有所获。

学校后勤对其他部门正常运作有至关重要的作用，对实现团体目标任务起了间接的作用。后勤副校长唐杰伟校长就后勤工作进行发言。唐校长对新进教师参加教学工作提出四点要求，同时，他分享了如何做人、做事、交友并提出十点建议。

师德建设是教师队伍建设的核心工作。工会主席莫小雄讲解有关师德师风方面的内容。为进一步增强广大师生的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，他围绕中小学教师职业道德规范和新时代中小学教师职业行为十项准则与大家共同探讨如何做道德高尚的教师。

如何抓好教学常规管理教学常规管理是学校教学工作的中心环节。唐红叶督学为新进教师开展教育教学常规工作培训。她以县教育局出台的《邵阳县中小学教育教学常规管理细则(修订版)》为依据讲解我校的教育教学常规工作。她的讲解分为五点内容：一、备课；二、课堂教学；三、作业布置与批改；四、班主任工作常规；五、教学研究工作。

要建设一只高素质的队伍必须依靠教研教改。教研副校长刘爱群就教研教改进行讲解。刘校长先是提出了教学“九问”，引人深思，正视自身。紧接着指出教研教改的目的和意义，强调加强青年教师培养工作的重要性。

德育教育是素质教育的重要组成部分,是培养学生健全人格、树立良好品格和品德的重要内容。政教副校长唐华带来德育教育方面的培训。首先，唐华校长讲解了什么是德育工作。其次，他指出做好这项工作要做到三点，一、要有高度的责任心；二、要有教育智慧和工作方法；三、要不断提升人格魅力。

团队中有优秀的领导，也有优秀的老师。优秀教师代表黄秋蓉进行发言。黄老师指出作为教师，书要好好教，并从好好备课、好好上课、好好看作业三个方面结合自身所见所闻以及自己的经历和经验论述如何教好书，使听者受益匪浅。

优秀班主任代表谢良田分享有关班主任工作的内容。谢老师联系自身实际分享自己日常管理班级的方法。为新进教师带来四点极具参考价值的做法：一、用心关心每一位孩子；二、工作做细，具体工作指导到位；三、发现人才，组建有效的班干队伍；四、组织丰富多彩的活动。

会议最后，教学副校长蒋连超对本次培训进行总结。蒋校长简单概括了各位培训人员讲述的内容，同时，他向新进教师提出几点希望：一、要有较强的心理调试能力；二、正确处理、协调各种关系；三、进一步提高教学常规精细化；四、利用各种资源不断提升自己的专业能力。最后，他表示希望我校所有老师在教育的田野里辛勤耕耘，播撒希望；前途光明，达成所愿。