通讯员：屈芊

 近日，邵阳县 白仓镇中心完小为了教育事业得到更好的发展，努力提升教育服务水平，必须坚定扛起使命职责，紧盯"发展之需",搭建"用武之地"，使教育营商环境短板不断改善，让教学人才与教育高质量发展"双向奔赴"。

一、青蓝工程促成长

 人材者，求之则愈出，置之则愈匮。要围绕学校实际情况和发展状况精准定位，坚持"缺什么、补什么，用什么、培养什么"原则，让教师能够快速成长成熟起来。我校的青蓝结对工程让新教师有了更多学习的渠道，也有了更多锻炼和展示的机会。在这个过程当中新教师努力扎实基础，尽快提升自己能力，并将理论联系到实践中。

二、搭建"向上成长营"，形成畅通高效用才"专用道"。

世不患无才，而患无用才之道。刀要在石上磨，人要在事上练，不经历风雨、不见世面是难以成大器的。不能束之高阁，要用好人才就要为人才在"一展身手"的过程中保驾护航，确保人才有机会、干事有平台、发展有空间。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。我校成立《向上成长营》，让“教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培训目标，采取多方位，多途径的培养措施，建设一支具有现代素质和创新的新型骨干教师队伍，使这些青年教师成为学校教育教学的带头人，为学校的教育教学持续发展奠定基础。让教育教学人才在广阔天地大有可为、大有作为。

 希望通过不断的改善教育营商短板，确保学校能有高水平人才领航、高素质人才支撑、优秀人才集聚成为常态。