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创新校本研修机制 提升教师专业能力
时间:2022年07月04日 信息来源:本站原创 点击:

(员:唐伟著  刘军杰) 根据《2022 年邵阳县中小 (幼儿园)教师校本研修暨信息技术应用能力提升工程 2.0 项目实施方案》 的相关规定,为做好我县 2022 年校本研修 及教信息化 2.0 项 目的组织实施工作,于 2022 年 7 月 3日开启了为期 3 天的 2022 年邵阳县校本研修及教育信息化 2.0 项目校级团队建设研修活动。此次培训邀请了国家级、 省级专家现场授课指导,为未来教育发展奠定基础,推进 育信息化从 1.0 时代快速进入 2.0 时代。

创新校本研修机制  提升教师专业能力

师发展中心主任刘刚超为本次培训做动员报告,强 调了培训的重要性和意义,要改变教师观念,学校校本研精准定位到精心组织,要精心谋篇、精细管理,利用校 修平台,成就他人,成就自我。


育局教师工作股股长李洲宣读了:邵阳县芙蓉学校 等 10 所县级校本研修示范校、吕华等 10 位优秀项目负责人 蒋韶辉等 10 位优秀项目管理员、何妍妮等 10 位优秀项目辅 导员、 华等 10 个优秀讲座、徐阿明等 10 节优秀示范课、 何妍妮等 10 节优秀展示课、刘伟等 437 名县级优秀学员, 现场为 10 所县级校本研修示范校颁发了奖牌。


县芙学校副校长蒋韶辉分享了芙蓉学校 2021 年校本 研修的经验和取得的成效:“建立学生成长档案的 1314”式;“校本研修三六环节”模式;“课例研究三研三磨”模 ;“在线集体备课一题四步”模式等。 一所新学校,用心 教研,校本研修常态化,“三人行”研修模式,促进了学 新进教师的发展,为他们搭建了重要的平台,也给了孩子 一个全新的教育。

创新校本研修机制  提升教师专业能力

教师发展中心培训部主任唐伟著从2021年邵阳县校 的措施与成效、问题与不足,总结了2021年我县校本研 工作,很多学校探索研修模式,突出学校特色,但也存在 足:观念未改,认识不够;研修不实、改变不大;学用脱 ,主体错位;要求各校2022年线上线下研修要统一主题,  统一内容,统一任务,统一要求。并带全体学员从 “三提升 面”的总体目标,初步认识了教育信息化2.0项目,全 进信息技术与教育教学融合创新发展,对我县2022年校 研修暨教育信息化2.0项目的实施提出来具体目标和要求。


午,教育部远程研修项目专家,国培计划授课专家, 湖南省中小学教师信息能力技术提升工程 2.0 考核评审专家 朱涌为学员们解读能力提升工程 2.0 实施探索,给出了新的 定位,并从哲学的角,分析 1.0 与 2.0 的关系,形而之上者未道,形而之下者谓之器,找准四个锚点,解决三个问 题,过课件和视频现场教会我们一些实操知识,理论联系 实际,可操作性强

创新校本研修机制  提升教师专业能力

年大计,教育为本,教育大计,教师为本,只有高质 教师,才有高质量的教育!

   【责任编辑:何拥平】

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